はてな、男性の育児休業取得率100%を達成し、東京都の「TOKYOパパ育業促進企業（令和5年度）」の「ゴールド」に登録 - プレスリリース - 株式会社はてな

株式会社はてな（代表取締役社長：栗栖義臣／本社所在地：京都市中京区）は、東京都が男性従業員の育児休業取得率の一定割合を達成した企業を登録する「TOKYOパパ育業促進企業」において、令和5年度の「ゴールド（100%）」に登録されたことをお知らせします。 ▽ 「TOKYOパパ育業促進企業」とは 東京都の「男性育業促進に向けた普及啓発事業」の取り組みのひとつで、男性従業員の育児休業取得率を一定割合達成し、今後も継続して取得を促進する企業を、「TOKYOパパ育業促進企業」として登録し、取得率に応じた「TOKYOパパ育業促進企業登録マーク」を付与するものです。 ・男性育業促進に向けた普及啓発 （東京都産業労働局 TOKYOはたらくネット） https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/kaizen/ryoritsu/danseiikukyu/index.html ・「

[onishi]

ゴールド！

[Windymelt]

弊社男性育休100%になったそうです