痴漢を取り押さえた会社員、全治3カ月の大けが。たとえ補償なくても「また助ける」（ハフポスト日本版） - Yahoo!ニュース

吉田さんは今年4月、執行役員として現在の勤め先に転職したばかりで、有給休暇も発生していなかった。 社長は「気にしないで休んで」と言ってくれたが、「そう言われると、休むのが心苦しくなって…。入社2カ月で、一番頑張らなければいけない時期でもあった」（吉田さん）。このため、休みは取らなかった。 勤め先は、最寄り駅から徒歩10分程度だが、歩行がままならないため25分くらいかかってしまう。 週1回、朝7時からの朝会前日は、遅刻しないよう近くのホテルに宿泊した。医療費、宿泊代など出費もかさんだ。 だが吉田さんは「けがをしたのが僕のような、オフィスワーカーで良かった」と話す。 「運転手など、体を使った仕事の人が同じ目に遭ったら、労災も下りず生活が立ち行かなくなるかもしれない。無職やアルバイトの人にとっても、経済的な負担は大きいだろう」 警視庁によると、一般人が被疑者を取り押さえる時にけがをしたり、障害が

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“一般人が被疑者を取り押さえる時にけがをしたり障害が残ったりした場合、治療費などを支払う制度がある。 ただ制度利用の手続きは所轄の警察署長の報告によって始まると定められており、けが人自身は申請できない