プログラミングをやるのは大手では難しい？ - ひがやすを技術ブログ

私は，現在就職活動をしているものです．仕事は，プログラミングなど（最終的には一連の作業をやりたい）をやりたいと思っているのですがプログラミングをやるには大手では難しいのでしょうか？ ここ最近，大手を中心に何ヶ所か就職のセミナーに行きました．ある会社では開発を行っているらしいのですよくよく質問するとプログラミングは行わないらしいです． 難しいでしょうね。今の大手SIerは、単価の高い上流にほとんどシフトしています。それだけなら、別に問題はないのですが、新人にプログラミングなどを経験させずに、いきなり設計をさせることが多い。例えばこんな感じ。 どうも会社では、僕に上流工程を任せようとしているようです。しかしながら僕は、上流工程にはまったく興味がありません。上流工程のほうが付加価値が高いし儲かるということは一応知っているつもりですが、設計をしたり人の調整をしたり、なんていうことは好きでもないし、

[Nagise]

プログラムの基礎がなってないのに上流工程とか言ってるSIerは本当に笑えないぐらい日常的に見かける。教育をちゃんとやる会社が少ない中でどうやって技能を身につけるか難しい。人任せだとよほど運が良くないと。

[indication]

大手でも書いている人はいる。しかし根底には適性というものがある。この手のことを考えると夜も眠れなくなる

[funa07]

その会社が“利益を上げている”仕事が自分のやりたい仕事とマッチしているのがベストなのかな。

[invent]

『設計をさせてもらえるなら、まだ、ましなほうです。なかには、十分な設計の経験もつまずに、いきなりPMをã

[andalusia]

だいたい SIer って、本部系コストセンターの技術統括的な部門と、現場系プロフィットセンターの乖離が激しいんだよな・・・ISIDは知らんけど。

[list1569]

SIerの新卒採用だとプログラミングとかの技術力はどうでもよくて、文系企業と同じように人間性や社交性を見られる。「プログラミングをやりたいんです」なんて言う奴は真っ先に落とす。

[flakwing]

特にコメントについてよく読む

[yssk22]

たまにプログラミングできなくても、設計のできる人が実際はいるのが頭の痛いところ。自分には無理なのでプログラミングを余暇にやって鍛えるしか。

[atawi]

確立！するよ！／ポルナレフがありのまま起こったことを話しそうな、さりげないヘッドハンティング

[yuupon]

さりげない人材募集情報。

[kensir0u]

基礎もなく、上流工程のポジションにいる方たちはうまい具合にすべり落ちて欲しい。その資質はあると思う。　

[kijitoraneko]

yes

[ryoju]

大手だと縦割りの組織で機能分化が進んでいて、SI部門はほんとそんな感じだけど、代わりにR&Dとかパッケージ部門が技術おたくの居場所になってます。僕の居た日立のソフトウェア研究部門は優秀なhackerのすくつだったよ

[GARAPON]

「うちの部に来れば、中村さんや大谷さん太一などオープンソース界で活躍している人たちが、2年間指導します。」←俺が入社したい。

[SiroKuro]

『基礎を作る知識』は要るだろうけど『小手先の技術』は必要なのかな。例えば３項演算子知らなくても上流は任せられるよね。

[f-shin]

そういう会社のリストを作って欲しい。

[tpircs]

「新人で技術的に優秀なら」って・・・。 大手でもプログラムやってる人はいる。ISIDが特殊という印象はまったくない。

[findup]

うちの会社も大手だけど若手はコーディングからだよ。まぁテスト要員としても使われちゃうけど…。それ以前に、ブラック企業として有名だからその辺を払拭したいと思ってる。昔よりかはマシになったと思いたい。

[fujiyoshisyouta]

ある意味幸せなんじゃないですかね?社内転職コースが整ってるってこってす。 / http://okyuu.com/ja/news/5341 経由。