貧困を生む介護離職をさせるな！！ロリポップ常務の肝っ魂 - 死体を愛する小娘社長の日記

昨日の夜遅くロリポップ常務から 自分が社長やっている遺体搬送子会社２社の社員就業規則変更案を 役員全員に2時間で決算する様に催促する様に連続が来た……(o_ _)o 内容をみたら福利厚生部分に 『介護休業』と『施設入所斡旋と補助』が付け加えられていて、 予算から手順、第２案…他の子会社就業規則との整合性…まで書かれていたので決済した。 考えてみればホールディングスには介護休業について規定が無い。 早朝、彼女に話しを聞いたら 子会社のおじちゃんが 『親の介護をしなければならないから退職する』と言ってきたそうで このおじちゃん、以前… 親の介護で睡眠不足、回送中に物損事故を起こしてしまい… この先迷惑かけるから退職すると…… 世間には様々な事情で介護離職する人が居るけれど、 辞めた後、親の年金だけでは極貧生活になるし、親が死んだら年金は無い。 自分が年金を貰える年齢になっていなければ働かなけれ

[neofreudian]

消費者がネームヴァリューに惑わされず、倫理観が堅固な会社からモノやサービスを買わないと、公害垂れ流しブラック悪徳企業や面白くもないエンタメを量産する毒親反社組織の繁栄は存続すると思う