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フリーランス・業務委託が失業保険を受給するには?条件と注意点 - ITプロマガジン
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フリーランス・業務委託が失業保険を受給するには?条件と注意点 - ITプロマガジン
こんにちは、ITプロマガジンです。 フリーランスには、従業員のような手厚い補償はなにもありません。そ... こんにちは、ITプロマガジンです。 フリーランスには、従業員のような手厚い補償はなにもありません。そればかりか、個人事業の立ち上げをするタイミングによっては失業保険も受け取れない事態になります。 しかしフリーランスを目指している場合、ケースによっては失業保険の手当を受給できることをご存じでしょうか? 本記事では、失業保険の受給条件を再確認しながら、フリーランスでも受給できる手当やその流れ、フリーランスが安心して仕事に専念するための「フリーランス向けの保険」について解説します。 なお、フリーランスについて基本的なことを知りたい方は「フリーランスとは」の記事も参考にしてみてください。 「必要以上に安売りをしてしまう」「市場感より高い単価で参画してしまいトラブルになる..」 フリーランス市場は売り手市場であるものの、いまだに正しいノウハウが確立されておらず、多くの方が案件探しに苦労されています。