有害上司、なぜ会社で生き残るのか

部下にひどい扱いをしても解雇されない有害上司がいるのはなぜかと思ったことはないだろうか。新たな調査によると、それは、ごく短期的にその上司が有能に見えている可能性があるからだ。

[ueshin]

パワハラで追い込むことは、会社が成績や業績を求めることと、共通するものがあるのだろうね。個人と業務の明確な線引きの基準が必要。

[nagisabay]

伝統日本企業においては当てはまらないなこれ＞有害上司、なぜ会社で生き残るのか - WSJ

[tick2tack]

興味深い。結局ダークトライアドのような「有能そうに見えるハック」をする人が有利なとこある。/　"競争が激しく、勝つか負けるかといった雰囲気がある会社"

[kazkichi]

『ライフ・ミーツ・ワークが従業員を対象に尋ねたのは、上司が公然と部下をけなしたり、怒りを爆発させたり、他者の功績やアイデアを自分の手柄にしたりといった行為があったかどうかだ。』