読後メモ「THE CULTURE CODE 最強チームをつくる方法」 - 余白

いつもの読後メモです。 今回読んだのはダニエル・コイル著の「THE CULTURE CODE」の日本語訳版。 THE CULTURE CODE 最強チームをつくる方法 作者: ダニエル・コイル,楠木建出版社/メーカー: かんき出版発売日: 2018/12/03メディア: Kindle版この商品を含むブログを見る この本は「チームの文化」というそこにあるのは確かなのに実体がつかめないダークマターのようなものに焦点を当てる。 実在の成功しているチーム、失敗しているチームへのインタビューや調査、そして多くの心理学的、社会学的実験のデータから、成功するチームのつくり方を明らかにしていく。全体を通して非常にエビデンス重視になっている。 感想 ここ最近で読んだ本の中で一番面白かった。 これからチームを作る人、チームを任された人、あるいは自分のチームが十分に成功していないと感じる人には、この本をぜひ読ん

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“多くの場合、人を動かすのは言葉ではなく仲間の振る舞いだという集団的知性の話。この本を読むとわかるが、チームに悪影響を与えるメンバーというのは明確に存在する。繰り返し帰属のシグナルを送り続けなければな

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