他人に興味を持てるかという課題はハードルが高いみたい - 駄目人間は明日も

会社でわたしが永年ともに仕事を続けてきた社員がいます。 彼の事は、仕事の何たるかを何も知らない10代の頃から知っています。 仕事のスピードが早くて、内容は雑でしたが人より本当に3倍程度のスピード感を出せるのが強みでした。 という事は、人と同じ時間をかける間に、三周分の修正やブラッシュアップが出来るという事です。 これは明らかに強みとして機能し、事実中々の実績を残してきました。 繰り返しになりますが、一周の実績は雑なんです。 一見、丁寧さを欠いた粗い仕事ぷりに見えます。 しかし同じテンションで、二周目、三周目の指示を的確に与えると、内容はどんどん良くなる。 残念ながら、その二周目、三周目のブラッシュアップの方向性そのものを、自分で見つける事は出来ません。 あくまで、他人であるわたしからのサジェストが必要で、試しに一人で締め切りギリギリまでの時間を使わせてみたら、全然期待した結果にはなりません

[konma08]

来年もボチボチ宜しくお願いしますね(*´∀｀*)良いお年を(*´ω｀*)