「人材不足」って言うな！ - 雑種路線でいこう

ITに限らないんだろうけど，新しい分野って人材育成の必要性が強く指摘される割には，育った人の受け皿がどこにあるか分からない．月並みな話をすれば，ある分野のひとが足りないのは，足りないから高付加価値なのであって，足りていれば高値がつかない訳で，人材が足りた途端に捕らぬ狸だった事業機会も失われ，皮算用は弾けてしまうのである． IT利活用でもオープンソースでもセキュリティでも何でもいいんだけど，諸外国と比べて足りないものは何でもかんでもヒト！ヒト！ヒト！ということに役所の中ではなっているけれども，もし市場が機能しているのであれば，いずれ需給は均衡するはずで，とりあえず神の手に任せておけばいい気がする．個々の政策がhot issueである時点ではヒトが足りないといっても，それがhot issueである時点で志しているひとはいるはずで，そこに1〜2年かけてカリキュラムを開発して，つくったカリキュラム

[fujiyoshisyouta]

政府肝煎りの「人材育成プログラム」の存在が、人材の流動性を損なわせ市場を硬直させてるかもしれない、と言う話。かな?

[ustar]

学校の先生は常に人が足りないと言ってるなあとかシグマという単語がよぎったりとか

[saitoudaitoku]

なるほど、もっともです。

[shingoy]

様々な変化に対応できる人が足りないとのこと。そういう変化に対応して、みんなとできる人材になりたい。