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中途採用の方法12選! 向いている企業の特徴や費用相場、トレンドも紹介 | BizReach withHR
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中途採用の方法12選! 向いている企業の特徴や費用相場、トレンドも紹介 | BizReach withHR
企業の求人数が求職者数を上回る「売り手市場」のため、企業の採用は厳しさを増しています。そんな状況... 企業の求人数が求職者数を上回る「売り手市場」のため、企業の採用は厳しさを増しています。そんな状況下で、求める人材を採用するために各企業が工夫を凝らした結果、中途採用の方法はますます多様化しています。 今回は中途採用市場の現状に加えて、中途採用の方法12種類を紹介。それぞれの特徴や、メリット・デメリット、その方法が向いている企業などを解説します。自社とマッチした方法はどれか、判断するヒントにしてみてください。 あなたの面接にあてはまる「ダメ習慣」はありませんか? 中途採用市場の現状 採用難かつ、売り手市場の環境下で、中途採用に力を入れる企業が増えています。 厚生労働省「一般職業紹介状況」(令和4年11月分)によると、2009年度から2018年度まで有効求人倍率(季節調整値)は上昇し、新型コロナウイルスの影響などで一時低下したものの、2022年の有効求人倍率(季節調整値)は1倍を超え、緩やかに