ワタミ、労基署から是正勧告 宅食で協定超える残業（時事通信） - Yahoo!ニュース

ワタミは17日までに、弁当などを届ける宅食事業で労使協定で定める上限を超える時間外労働があったとして、高崎労働基準監督署（群馬県高崎市）から是正勧告を受けたことを明らかにした。勧告は15日付。同社は「真摯（しんし）に受け止め、全社を挙げて再発防止に努める」とのコメントを出した。 昨年9月に同事業の社員（休職中）に残業代の未払いがあったと是正勧告を受け、この社員の過去2年分の労働実態を調べた結果、昨年3月の残業が労使協定（36協定）の上限75時間を29分超えていたと判明した。 同社員の実際の労働時間や未払い賃金については、両者で交渉を続けている。 ワタミは再発防止に向け、勤怠システムの改修などの対策を講じたという。

[tanakamak]

ワタミはワタミでしかなかった

[brain-box]

あとはワタミのブラック宅食は、社用車じゃなくて自家用車を使わせてるんだっけ？ガソリン代が自腹で。普通ナンバー車での宅配利用は道路運送法に違反？

[miyagaa-38]

しってた

[nyankosenpai]

勤怠システム変えても人間を増やしたりしないと仕事は終わらないのでは？

[quick_past]

“真摯（しんし）に受け止め、全社を挙げて再発防止に努める”できないことはいうな。

[operator]

コロナ禍で急に忙しくなった事情があるかもしれんけど、残業代未払いは意味不明だな。仕事が増えたなら払えるだろう。払ってしまったら、残業時間超過の証拠になるから払わなかった？

[inaba54]

ワタミの労基問題、いい加減再発防止に向けた対策ってあるのかな？

[mouki0911]

29分超過。

[takeshiketa]

社長戻ったからだろうね。

[ywdc]

残業規定の超過と未払いか。まさにワタミの面目躍如じゃないか。結局駄目な奴は何をやっても駄目って訳だ。悲しい学びだ

[rig]

渡邉美樹氏がワタミに復帰した途端にこうした労基法違反が続出している事を踏まえれば、明らかに経営者の問題

[threetwoonezi1ch]

“昨年9月に同事業の社員（休職中）に残業代の未払いがあったと是正勧告を受け…（中略）。同社員の実際の労働時間や未払い賃金については、両者で交渉を続けている。”