WBC優勝、SNSでは会社「ズル休み」の報告も…どんなリスクがある？（弁護士ドットコムニュース） - Yahoo!ニュース

野球のワールドベースボールクラシック（WBC）で、日本代表は無敗で勝ち進み、決勝戦でアメリカを3-2で下し、2009年の第2回大会以来の優勝を果たした。最後は大谷が投手として登板して締め括った。 【画像】村上の同点ホームラン！ 今日の決勝戦については、午前8時スタートだったため、どうしてもリアルタイムで試合を観戦したいと思うあまり、「体調不良」「家族が病気」などと嘘をついて、年次有給休暇（有給）をとって会社を休んだ人もいるようだ。SNSでは「会社ズル休みしました」「WBC決勝やっぱり面白い 仕事ズル休みしてよかった」などの投稿があった。 野球ファンであればそこまでしても試合を観たい気持ちはわかるかもしれないが、嘘をついて休んだことが会社にバレてしまった場合、どんなリスクが待ち受けているだろうか。 ●嘘ついて休むのは「ダメ」 有給休暇は労働基準法で認められた従業員（労働者）の権利なので、原則

[honeybe]

有給取得に取得理由は不要。休みます。の連絡だけで良い。ということを周知徹底していきたい(ので嘘つくと罰則が！じゃなくて嘘付く必要すらないよ！を伝えて欲しい)派

[hatsumoto]

有給は労働者の権利、以上。ついでに、海外みたいに病欠sick leaveは有給とは別に与えられるべき。AIのがマシな記事だね

[ysync]

「時季変更を妨げるおそれが」あくまで可能性だよね。時季変更権なんて安易に使えるものでもない。休ませられない理由を証明するのは企業側だぞ。

[hikosuke2]

伊藤忠はパブリックビューイングをやった。社内の一体感にためにオープンにするのもあり。結果的に仕事効率アップすると思う。

[nabeteru1Q78]

理由を言わなくていい（理由はいらない）権利なのに、ズル休みも何もない。その上、嘘をついてはいけない、はよく分からないな。だいたい、時季変更権が問題になる事例なんてほとんどない。

[dominion525]

有給休暇の取得は労働者の権利だし、時季変更権は会社側がかなり手を尽くしてすらどうにもならない時にしか行使できないので、この例だとたぶん当たらないよ。

[prjpn]

弁護士ドットコムってこんな記事書いて恥ずかしくないのかな？

[atoh]

『急用で休みます』ならいいのかな w そういや、昔勤めてた会社で各種休暇届に有休の時も理由欄に『通院のため』とか書いてたら、上長から他の社員だれも理由書いてないから空欄にしてって言われたな。

[shikiarai]

WBCで休みます！買ったら優勝祝い持っていきます！　とか言っておけば良いでしょ。何買うかは3年くらい悩もう

[Lat]

私は緊急性のある事故や怪我を負ったとかで無い限り、連絡を受けたら体調不良のようですと上に報告している。会社の上層部が当日の私用での休みはおかしいとか馬鹿なことを以前言いだしたのでこのように対応している

[onigiri-chan]

一方弊社は会社の巨大モニタで野球中継を流していた（普段はシステム監視のあれこれ流してる）

[Hamukoro]

早々と申告しておけばいいだけでは？

[yramneko]

有休取るのに仮病使うヤツいるのか？ いまどき“ズル休み“って昭和かよ

[hirata_yasuyuki]

脊髄反射型の人がいるようだけど、「有休は権利で理由に拘わらず取得できる」ことは一切否定していなくて、「会社に虚偽の報告をすることは懲戒の対象となりうる」ってところがポイント。

[inaba54]

わざわざ「ズル休み」をSNSで報告する意味が分からない。

[furseal]

堂々と休んでみればいいじゃん。こんなチーム2度と見れないよ？

[knosa]

虚偽の理由で直前に有給を取るのはまずいって話なのにズル休みってワードはかなりミスリードでは？

[chantaclaus]

このニュースを昼休みのヘッドラインに上げてくるヤフーニュースは畜生

[straychef]

本当に急病になった人が悲惨だね

[rig]

業務に支障がなければ良い/なんで有給とるのがズル休みなの？有給使ってWBC見ようが、何しようが労働者の勝手だし、いちいち理由を申告させる会社があるのは意味不明。こんなことが記事で書かれること自体おかしい