59歳会社員、定年後は「再雇用」には応じず、のんびり暮らそうと思っていたのに、会社の定年が「65歳」に引き上げられてしまいました。60歳で退職すると「退職金」を減らされますか？（ファイナンシャルフィールド） - Yahoo!ニュース

59歳会社員、定年後は「再雇用」には応じず、のんびり暮らそうと思っていたのに、会社の定年が「65歳」に引き上げられてしまいました。60歳で退職すると「退職金」を減らされますか？ 高年齢労働者を活用しようという流れの中、定年年齢を引き上げる会社も増えているようです。定年の引き上げは、従業員にどのような影響を及ぼすのでしょうか？ 本記事では、定年が引き上げられたときの退職金の扱いについて解説します。 ▼65歳から70歳まで「月8万円」をアルバイトで稼ぐと、年金はどれだけ増える？ 定年の引き上げで退職金はどうなる？高年齢者雇用安定法には「従業員が希望した場合は、65歳まで雇用しなければならない」との決まりがあります。 この決まりを受けて、多くの会社では「60歳で定年退職とし、65歳まで再雇用する」という制度が設けられています。この場合、60歳でいったん退職するため、通常、退職金も60歳時点で支払

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