「転職エージェントの倒産」が急増 人手不足なのに“4年で4倍”に、なぜ？（ITmedia ビジネスオンライン） - Yahoo!ニュース

転職経験者であれば一度はお世話になったことがあるかもしれない人材紹介会社。人手不足の今、企業と転職希望者との橋渡しをする存在としてより身近なものになっています。 派遣会社の利益率は5.9％前後となっている（画像：厚生労働省「労働者派遣法施行状況調査結果（派遣元に対する調査）」より） しかし2023年は、00年以降で最多の16件の倒産が発生。規模は大きくないですが、コロナ禍前の19年（4件）の4倍と急増しています。 矢野経済研究所の調査によると、人材紹介業の市場は22年に3000億円を超え、年間18％以上の著しい成長を見せています。人手不足に加え、市場規模も拡大しているにもかかわらず、なぜ倒産する人材紹介会社が出てくるのでしょうか。その背景について解説します。 人材紹介会社は許可制 人材紹介会社の倒産が急増している理由を解説する前に、そもそも「人材紹介会社」の定義から説明します。転職エージェ

[belka1009]

厚労省の認可が実質ザルなため参入障壁が低く、厚労省の民間職業紹介事業所数データは令和4年で28,740社。そのうち16件が倒産したとして、何がニュースなのか。(それとは別にエージェントへの不満はあるけど)

[kottara]

「求人」が増えても「求職者」が減っているから仲介料が取れずに潰れている。紹介業は採用されなきゃお金が発生しないから、求人がいくら増えようとも求職者が居なければ意味ないってことか。

[nisisinjuku]

求めるのは高度な技術を持ち（要熟練）若く（未熟）て安価な人材。⇒いないｗ（中企業などの求人はかなりファンタジーだよね）

[kanehama]

僕は現代の奴隷商人だと思ってる

[brain-box]

参入障壁が低いからかなあ。プログラミング講座を受講してSESで売りつける業者とか、山ほどあるでしょう？

[homarara]

良い求人見つけてスタッフが転職しちゃうからじゃねーの？

[pptppc2]

エージェント夜を逝く

[verda]

市場は伸びてるのに 商材不足というのはその伸び以上に会社が出来てて それが潰れてるということ？

[tomtanchang]

人売りより辞めさせの方が儲かると気づいて退職代行にシフトしてんじゃないかな？

[kenzy_n]

商材不足か