エントリーの編集
エントリーの編集は全ユーザーに共通の機能です。
必ずガイドラインを一読の上ご利用ください。
「いなば食品祭り」明日は我が身?社員のリークが止まらない“ダダ漏れ企業”の教訓(ダイヤモンド・オンライン) - Yahoo!ニュース
記事へのコメント0件
- 注目コメント
- 新着コメント
このエントリーにコメントしてみましょう。
注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています
- バナー広告なし
- ミュート機能あり
- ダークモード搭載
関連記事
「いなば食品祭り」明日は我が身?社員のリークが止まらない“ダダ漏れ企業”の教訓(ダイヤモンド・オンライン) - Yahoo!ニュース
● 企業の不祥事、「社員のリーク」によって新たな展開へ 「CIAOちゅ~る」で知られる、いなば食品の社... ● 企業の不祥事、「社員のリーク」によって新たな展開へ 「CIAOちゅ~る」で知られる、いなば食品の社内情報の“タダ漏れ”が止まらない。 【画像】著者プロフィールを見る 今春入社予定だった新卒社員の9割が、社員寮として「ボロ家」をあてがわれるなど待遇の不満から内定辞退をした、という文春報道を皮切りに、同編集部への内部告発窓口「文春リークス」や、暴露系インフルエンサーとして知られる滝沢ガレソ氏のもとに、「現役社員」から続々とタレコミが寄せられているというのだ。 それらの一部は、順次公表されSNSで拡散されている。例えば、週刊文春がいなば食品の「女帝」と報じた稲葉優子会長に関しては、社員への嫌がらせをした時の音声や写真、さらには社員に掃除をさせるという自宅内を撮影した動画までが出回って、ちょっとした「祭り」になっている。 さて、こういうニュースを聞くと、企業の危機管理担当者は「我が社がこんなこ