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「正社員」は特権階級となり、長時間労働は当たり前。ワーカホリック量産法案の罠(河合薫) - エキスパート - Yahoo!ニュース
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「正社員」は特権階級となり、長時間労働は当たり前。ワーカホリック量産法案の罠(河合薫) - エキスパート - Yahoo!ニュース
「私は正社員です」 「すっごいすね〜。超エリートですね〜」 と、“正社員”はごくごく一部のエリートた... 「私は正社員です」 「すっごいすね〜。超エリートですね〜」 と、“正社員”はごくごく一部のエリートたちの身分の証となり、 「え? できなかった? だったら残念だけど辞めてもらうしかないなぁ。契約だもんね」 「いえ!来週までには必ず結果だしますので、もう少しだけお時間ください」 と、長時間労働にあえぐ契約社員たち。 そんな未来の風景が、容易に想像できる“改革”がジワジワと進められている。 そう。例の「残業代ゼロ法案」である。 「残業代ゼロ制度、年収1075万円以上で調整 政府案」との見出しで、朝日新聞が報じたのは、1月8日。 その報道から一週間も経たない1月14日には、 「裁量労働、一部営業職も 厚労省審、残業代ゼロ拡大検討」と、これまた朝日新聞の一面で報じられた。 で、今朝(16日)の日経新聞の朝刊には、 「労働時間規制の除外 IT技術者も対象」と見出しが……。 まさしくアリの一穴。いかな