ニューノーマルの第一人者に聞く、適者生存の技術【豊田圭一×倉重公太朗】第３回（倉重公太朗） - エキスパート - Yahoo!ニュース

―――――――――――――――――――――――――――――――――――― コロナショックによって、これまでの価値観が大きく変化するパラダイムシフトが起こっています。私たちを取り巻く環境はガラリと変わってしまい、「これまでの普通」とは違う 「新しい普通（ニューノーマル）」が始まりました。豊田さんの著書の『ニューノーマル時代の適者生存』には、逆境をものともせず、自ら変革するマインドセットについて書かれています。その内容について、対談で掘り下げました。 ＜ポイント＞ ・人事評価制度の自己評価を０点にした理由 ・ポストコロナ時代に持つべき変革マインドセットとは？ ・忍者は世界最強のビジネスパーソン ―――――――――――――――――――――――――――――――――――― ■オンラインでの空気の作り方 倉重：テレワークになってより感じることですが、信頼できるチームでないと、生産性の高い仕事はできませ