女性の育休取得率8割とする記事にモヤモヤ。働く女性の半数近くが第一子の出産を機に退職しているのに…（小酒部さやか） - エキスパート - Yahoo!ニュース

カネカやアシックスのパタハラ（パタニティハラスメントの略）や男性育休義務化などが話題になるたびに、記事内でよく記載される「女性の育休は8割にもなるのに、男性の育休はこんなに少ない」という比較の一文。 以下記事内にも 「女性は8割以上が育児休業を取得するのに比べ、男性の取得率はわずか6％にとどまっている」という一文がある。 ◆アシックス「パタハラ」裁判、男性の育児休業めぐり社員が訴え しかし、日本は未だに第一子の出産を機に約5割の働く女性が仕事を辞めている。 （以下図表より、出産前に仕事をしていた女性を分母にした場合、46.9％が退職） 出典：国立社会保障・人口問題研究所「第15回出生動向基本調査」◆出典：国立社会保障・人口問題研究所「第15回出生動向基本調査」 上記の図表2-4-3によると、第一子を出産した女性全体（専業主婦も含む）のうち育児休業を利用し就業継続したのは、28.3％となって

[akupiyo]

これな。"日本は未だに第一子の出産を機に約5割の働く女性が仕事を辞めている。" 出産前から約30%が無職だった2000年出生児の母は、子どもが15歳になった時には8割以上が働いている。正社員はそのうち25%。

[tvxqqqq]

今ひどいつわり真っ最中で出勤できずリモートワークしまくってるが、これがリモート不可の職場だったら申し訳なくて辞めてただろうなと思うし、周りもそんな感じで辞めてる

[Pgm48p]

マタハラや雇止め等で働き続けたくても出産前退職を余儀なくされる女性は少なくないのに、育休取得率を計算する際の分母に含まれておらず実態より高い数字が出てる、という指摘。国が出す数字ってこういうの多い

[mikiponnsuke]

あー、私はいないことになってるんだ。悪阻や中・長期入院を理由に退職って結構聞くけど、頭数にすら入ってないんだなぁ。

[hizakabu]

辞めてる人含めてないってことは産休後に復帰してるのが2割ってこと？だとしたらめちゃくちゃ多くない？

[fried-tofu]

“（前略）出産前に仕事をしていた女性を分母にした場合、46.9％が退職”／“（前略）第一子を出産した女性全体（専業主婦も含む）のうち育児休業を利用し就業継続したのは、28.3％となっている。”

[soraironikki]

“分母が異なる2つの割合いを、まるで同じ分母かのように表記したり記載したりするのは誤解を招く。” …そんな基本的な小学校レベルの算数さえお分りにならない方が書いたのだと思えば、全く腹は立たないですね。

[burnoutdog]

"育児休業を取得した88.5％は就業継続（育児休業利用）の28.3％に相当する。" それ以外は失職