何故マネージャーにならないと給与が上がらないのか｜株式会社板橋 東京中央支店

マネージャーにならなくても高い報酬を受けるべきではないか 日本では偉くなって給与を上げる方法が管理側に行くことしかないから、スペシャリストが冷遇されている… 近時やや見直しは入りつつあるものの、これは実態としてはその通りで、昔営業だった自分もこれはどうにかならないかなと思っていました。と、いうのも、営業というのは業績の個人差が大きいので、平均の倍やる営業というのは結構ザラにいますし、凄くなると3倍とか5倍みたいな人材もいる訳で、じゃあ必ずしもマネージャーにならなくてもプレーヤーで高い給与を貰っても良いじゃん、と思っていたものです。 大きな仕事をするなら結局は人を動かすしかない と、若い頃は思っていたのですが、ここ最近やや考えが変わりつつあります。やはり良い待遇を得たり、大きなことをしようと思ったらマネージャーを目指すしかないのかもしれません。その心は、端的に言ってしまえば一人の人間ができる