管理職の仕事とは「部下を元気にすること」、そこに大きな市場価値がある｜bizlogue / ビズローグ

こんにちは、bizlogueです。 今回も「管理職」をテーマに、bizlogueのメンバーであり『ヤフーの1on1』、『1on1ミーティング』の著者である本間浩輔と吉澤幸太が話を進めていきます。 本間はかつて、日本におけるリーダーシップ、キャリア研究の第一人者である神戸大学名誉教授の金井壽宏先生のもとで学びたいと思い、同大学院に通いました。その金井先生が語ったあるひと言が今回の大きなキーワード。その言葉から、管理職にとっての大事な仕事とその存在価値について考えました。 リーダーシップで最も大切なこと、ひと言で何でしょうか？吉澤 『管理職の罰ゲーム化』から転じて色々なテーマが出てきましたが、まだありますよね？ 本間 まず『管理職の罰ゲーム化』に関してはパーソル総合研究所の小林さんという研究者の方が考えたオリジナルですので、彼をリスペクトした上で話を進めていきたいと思います。僕は3つの大学院に