「石の上にも三年仮説」を乗り越える【若手育成の科学】｜Megumi IKEDA | 池田めぐみ

「石の上にも3年仮説」の崩壊仕事がしんどい時、このままこの会社に勤めていて良いのか漠然と悩んだ時、「とりあえず3年は我慢しよう」「辛くても我慢と努力が大切だ」などのアドバイスを受けた人も少なくないでしょう。 終身雇用がデフォルトであった時代においては、嫌な仕事や苦手な仕事を、我慢してやり続けることが美徳であり、それが成長の鍵でもありました。 しかしながら、６割以上の人が転職活動を経験し、実際に２人に１人が転職を経験する昨今*、「石の上にも3年仮説」は若者の共感を生んでいません。 日本生産性本部が行った「新入社員働くことの意識」では、「好んで苦労する必要はない」と感じている人の割合は過去最高となり、最大54.3ポイントあった「若いうちは進んで苦労すべき」と感じている人とのポイントの差は過去最小の5.9ポイントになっています。 出典：平成31年度「新入社員働くことの意識調査」修行期間は必要でな

[high190]

"負荷のない環境に身を置くだけで成長するのは難しく、ある程度ハードな経験が成長には必要"