[hey] 1週間に1度も対面で会話のないリモートワークのリアル｜naoko

前回書いたnote、シェアするの忘れてた…。「給与を全額保証するよ」って記事書いたよ、先週。 さて、在宅勤務かつ一部在宅育児が長期化してくることによって、いろんな在宅勤務のtipsが世の中にたくさんシェアされており、本当に学びが多いのですが、個人的に精神面への影響にとても課題感持っており、社内にアンケートを送ったので、その結果を公開します。ちなみにheyは200人くらいの会社ですが、回答数は140を超えており、過去最高の回答率及び任意コメントにも関わらずの圧倒的熱量でした。 1. 在宅勤務に移行してから、働き方は変わりましたか 特に変わらないという人が40%強いる一方で、開始終了が前倒しになった人が30%、開始は前倒され、終了は遅くなるという長期化している人も24%と人によって働き方の差異が見られるようになりました。これに関しても、会社として、もう少し選択が取りやすい方法がありえるのかも考