エントリーの編集
エントリーの編集は全ユーザーに共通の機能です。
必ずガイドラインを一読の上ご利用ください。
プロダクトをつくる力をアセスメントするDIA for PMのご案内|Tably
記事へのコメント0件
- 注目コメント
- 新着コメント
このエントリーにコメントしてみましょう。
注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています
- バナー広告なし
- ミュート機能あり
- ダークモード搭載
関連記事
プロダクトをつくる力をアセスメントするDIA for PMのご案内|Tably
こんにちは、Tablyの及川です。 私がプロダクトマネージャーカンファレンスを有志とともに立ち上げた5年... こんにちは、Tablyの及川です。 私がプロダクトマネージャーカンファレンスを有志とともに立ち上げた5年前から比べると、この日本でもプロダクトマネージャーの認知が広がり、多くの企業でプロダクトマネージャーが職種としても確立されるようになってきました。 しかし、一方でプロダクトマネージャーとは名ばかりであったり、プロダクトマネージャーとして仕事を任されるようになったは良いが、見様見真似で自分の仕事に自信が無いという方々も多くいるように思います。 そのため、改めてプロダクトマネージャーに必要なスキルを定義し、そのスキルを定量的に測定することができるアセスメントツールが必要であるという考えにいたり、「DIA for PM」 というアセスメントツールを、株式会社エクサウィザーズ及び、TECH PLAY companyと共同開発しました。 スキルの定量化メリット: 1. 採用の効率化プロダクトマネー