社内の「ありがとう」をお金で伝える～アメリカの社内システム。 - アメリカで暮らす、働く、育てる

私の働くアメリカ企業では、社内の人への「ありがとう」を会社のお金を使って伝えることができます。 今回はそのシステムについて、紹介させてください。 お金を送るのはこんなとき 例えば、自分の関わるプロジェクトで疑問点があり、その分野のエキスパートである人に質問した。プロジェクトチーム外の人だったけれどすぐに調べて答えをくれてとっても助かったので、丁寧にお礼を伝えた‥。 というケース。 相手に感謝の気持ちは伝わっても、その人はそのプロジェクトになんの関わりもないので、成果が出ても評価はされないし、その人の上司にその事実が伝わることもありません。 忙しい中時間を割いて調べてくれたのに、ある意味働き損とも言えます。 お金の送りかた、受け取り方 そんなとき、私の会社にはその人への「ありがとう」をお金で伝えるシステムがあります。 全世界の社員が使えるシステムで、Thank youを伝えたい相手と送りたい

[Alstroemeria]

合理的な制度だな。日本にも普及すればいいのに。賞与枠で補填できそう。