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失業保険(雇用保険)の給付期間中は『あり得ないボーナスステージ期間』!ルールを理解して徹底的に活用し、自分の未来に活かす!! - A1理論はミニマリスト
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今、ブログ仲間で何人かが近く会社を退職します。 で、先ほどtwitterで話していたらイマイチ失業保険(... 今、ブログ仲間で何人かが近く会社を退職します。 で、先ほどtwitterで話していたらイマイチ失業保険(正しくは雇用保険)の制度を理解していないのでまとめて記事にしてみました。 ミニマムに説明すると日本の失業保険(雇用保険)給付期間中は、 『あり得ないボーナスステージ期間』 です!! でもそのボーナスステージも活用できなければ意味がありません。 なので徹底活用する方法をお伝えします。 なお、この記事は2015年7月現在の記事です。 今後、制度変更される場合もあるのでご注意を。 ◆最初に ◆失業後すぐにやることは『離職票』の入手 ◆待機期間中の7日間はアルバイトはダメ! ◆『雇用保険受給資格者証』をゲットしたら『個別延長給付対象者』かどうかをすぐに確認!!受給期間が60日延長するかも!! ◆待機期間7日後、会社都合退社の場合は給付スタート!自己都合退社の場合はここから給付制限期間3か月スター