面接で「リモートしたい」と言うエンジニアが落とされる理由 - paiza times

こんにちは。谷口です。 最近はリモートワークが推奨され、特にITエンジニアの方は実際にリモートで働いている、もうほとんど出社していない、という人も少なくありません。 また現在転職活動をしているエンジニアの中には、企業選びの条件で「リモートOKであること」を優先している人も多くいます。 ただ、転職活動の面接で二言目には「リモートの求人を探している、リモートOKの企業がいい」という話をする応募者は、企業にとってあまりよい印象にはなりません。これは別に「なるべく出社してほしい」企業だけではありません。既存の開発チームが、ほぼフルリモートになっている企業でも同じです。なぜだかわかりますか？ 今回は、最近増えてきた面接ですぐ「リモートしたい」と言うエンジニアが落選しやすい理由について解説します。 なぜ面接ですぐ「リモートしたい」と言うエンジニアが落ちるのか 最近はリモート勤務を希望するエンジニアが非

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入社理由を聞いたら、スカウトされたから、と答えるのとかに似てる、それはきっかけであって理由ではない、こういう理解の人はやはり仕事でも意図や仕組み因果関係などの理解が弱い人多いので評価が下がる