振り返り時間の雑談っていらなくないですか？ - Qiita

はじめに 筆者は初めてアジャイルの開発でスクラムを経験。3ヶ月が経つ。 今回チーム内で出た意見を元に、良い気づきを得ることができたので記事にまとめました。 ★フルリモート環境 ★バックエンドとフロントエンドでチームが分かれている ★私を含む新規参画者はスクラム初心者 ★バック、フロントそれぞれスプリントの振り返りが終わった後、 スクラムチーム全員で共通の振り返りという名の雑談タイムがある。（30m～） 雑談の時間っていらなくないですか？ この議題があがり、スクラムチームの意見をいただきました・・・ 最終的な投票結果では、現状のままで良いという結論に至りましたが 雑談のメリット 改善案 新しい手法の提案 色んな気づきを得ることができたので記していきたいと思います。 この議題が生まれた背景 そもそも、開発状況が芳しくない。という所に 新規参画者の方が目をつけてくださいました。 『進捗率があまり

[mak_in]

個人的には「振り返り以外も雑談を」かな。雑談は心理的安全に寄与する。雑談はpingのICMPと似たようなもの、と個人的には思っていて、そう考えてみると、使うタイミングや量、雑談の意味などもなんとなく分かるはず。

[hogeaegxa]

せいぜい週1時間程度の雑談時間が問題とされた理由が「そもそも、開発状況が芳しくない」なので、正直そこの理由と振り返りのほうが気になる

[areant]

新規参画した人が進捗悪いし無駄な雑談多いしで問題提起したら既存メンバ全員がこのまんまでいいじゃんって1対全員になったのを可視化した感じ？つらー

[sukoyakacha]

進捗してるならいいけどそれで進捗出せてないと、仕事よりサークル活動化しそう

[dot]

雑談のメリット云々より「雑談はやめます」にしたらメンバーの萎縮がヤバそう。デメリットが大きすぎる。時間はタイムボックスで区切っておけばいいだけだと思う。

[knosa]

事業会社で開発してると場合によっては自分たちでゴールポスト動かせたりしてダラダラ締め切りを引き伸ばしたりしてしまうのを助長したりするからケースバイケースではある

[koonya]

まさに雑談がないがゆえに相談が出来なくて塩漬けにしてるやったら良いけどすすめづれぇ。。ってのを半年くらい持ってるんだよな。。

[missundaztood]

そもそもアジャイルって生産性を向上させ続ける取り組みで、振り返りは雑談する時間ではない。何がよかったかそうでなかったか振り返って、改善点を見つけ出して次に活かすべき。雑談は振り返りとは別でやればよい。

[fukken]

リモートだと雑談の時間が一切なくなったりすることもあって、それは短期的にはどうでも良いけど長期的にジワジワ影響が出そうな予感はある

[t2y-1979]

雑談しないと情報共有できない体制に課題感をもった方がよい

[tk_musik]

正直ゾンビ雑談は辛いよ。雑談したほうがいいよでやるやつ。雑談を否定しない、くらいがいいと思ってる。本当に価値提供に寄与してるかは常にSMが気にしてあげる。SMの雑談信者化はやめたい。

[t_yamo]

投票用選択肢の文言に設問設定者の気持ちが含まれており印象に偏りのある点が気になる。

[cliphit]

企業病とでも言うのか、属人化を促す勢力と打ち合う人が自分だけになり自分から属人化の輪(身内)の広まる悲しき代表みたいなイメージは皆の中になんとなくあってほしい。まあ実演するのも役員の役目という身も蓋。

[yogasa]

遅れてるんだから古参で仲良しごっこしてないで仕事しろよってのをふんわり言った感じかな。総スカンで改善の見込みないから辞めた方がよさげ

[koyuman]

雑談は必要だけど5分以上の雑談はさすがに長すぎると思う派です / こういう議論系の会議に裏で文句つける人ほど会議では発言しないから困るんよなぁ。内職するなら出なくていいよ。

[mayumayu_nimolove]

雑談のメリットってw いい大人、しかも社会人がガキ見てーなこと言ってんじゃねーよって感じ。不満なら時間ないから早く決めましょうっていうだろ普通。

[mockmock9876]

仕事の合間に雑談してないの？そこで改善すべきこと出てこない？最近なくなった自己組織化おざなりになってて自律できてない組織のサインな気もする。

[shingo-sasaki-0529]

雑談をするというタスクが始まりがち

[richest21]

まぁ朝礼とか会議とか自分の仕事が終わったら周囲に声掛けして手伝うとか定時になっても周りが働いていたら気を遣って帰らないとか諸々が『今のままでいい』という多数意見の元に無くならないのと全く同じことだよね

[z67kjh]

長くなって嫌はある意味健全だと思う。話すことなさすぎで嫌の不健全さに比べたら…

[tpircs]

情報の共有と感覚の共有は異なるから必要と思うケースもある。それぞれがどのように考えるか、を知るとチームとして強くなったりもする。そういうのを求めない人もいるだろうけれども。

[tekimen]

仕事に関係のない雑談は失言が発生するリスクがあり遭遇した身としては、あまりやりたくなくなった

[kkobayashi]

雑談はランチミーティングとかにすれば？