職務範囲が増え続けるのを防ぐジョブディスクリプション・ポーカー - Qiita

「それもお願い❤」に対する防衛術 前口上 仕事をしていると元々やっていなかった業務が急に増えることがあります。単に前に担当していた人が辞めて自動的に引き継いだ場合もあるでしょうし、昇進して職責が変わった場合もあるでしょう。また急成長企業だとビジネスの成長によっていままでなかった業務が自然発生することも多いです。 ダンバー数でいうところの村や部族を超えるような組織だと職務要件が定まってきて、異なるチームのとある職種Aのやることの差分がほとんどないかもしれないですが、ラーメン屋より多いといわれるIT企業では得てして組織サイズが小さく間のボールを誰が拾うかでもめやすいように思います。 意図的につらいボールを取りに行くことで社内ポジションを優位にすることもあるので、すべてが悪いわけではないですが、時にはつらくなってしまうこともあります。辞めた人の仕事を巻き取って、新しい開発に必要な本来の職責と少し