研修で問題になった会社の関係先が真っ黒

明らかに脅しといえるような言動を投げつけるような研修で騒がれた株式会社心。 新人研修を他社に依頼→「皆さんの会社は採用ミス」理不尽すぎる研修に非難の声 – Togetterまとめ 「皆さんの会社は採用ミス」新入社員に厳しい叱責、過酷な研修に波紋広がる その研修を行っていた社長が今年行った対談では『脳科学・ＭＢＡの理論も取り入れて、これまで自分のなかで当たり前だと思っていた感情をいったん崩し、再構築しています。』と穿った見方をすると洗脳を行うことを宣言するかのように見える事を述べていたりします。 先に『しつけのような押さえ付ける研修は一切しません。』と述べていることと掛けあわせると、洗脳のような強制はせずとも、緩やかなマインドコントロールは意図的に行っていると言えるでしょう。 （ところで、調べたところ2011年にも話題になっていたようなのですが、同じ研修の請け負う会社として出ているのが『株式