ブラック企業の求人広告にありがちな特徴6つ！元人材エージェントが教えます！｜今日は社畜祭りだぞ！

こんにちは。 元ブラック企業にて、経営企画や人材エージェントをしておりましたなお（＠naoroom772）です。 その会社を7ヶ月で早々に辞め 「やれやれもう、あんなとこに入ってしまうかわいそうな無知な私みたいな新卒（中途も）を出したくない。みんな会社はきちんと選ぼうね」 という親心で、エージェント目線から見る 「だれでもわかる！採用媒体（リクナビ、マイナビなど）でのブラック企業の見分け方」 をお伝えします。 この記事でブラック企業へのエントリーが激減し、あわよくばゼロになって会社が潰れ、日本社会の健全化が進むことを祈ってます！ さあ読んでいるみなさん、憎きブラックの特徴を知り、シカトしましょう！ ①「給与」の内訳に固定残業代が入っている これが圧倒的ブラックの証拠です。その残業時間は固定で、変えていく気すらない。完全ブラックです。 月45時間ですから1週間にすると11時間ほど。仮に18時

[abberoad]

社員の平均年齢がやたらと若い、20～30代が活躍中！などと若手入社をあおる広告は間違いなくブラック！

[bibibi-sasa-1205]

求人広告の営業やってた時、ムカつく顧客の原稿に「圧倒的成長！」というパワーワードをぶち込んでやろうとしたら、顧客に爆笑されて堪忍してやーって言われた

[ogaryu]

id:naohirose72 とヒトデによるスパム記事/あとで通報

[secseek]

偏見かと思ったら意外と参考になる内容でした。確かにこの辺の条件はすべて危険ですね。自分でも避けたいところですし、なによりなくなればそれだけでみんなが幸せになるので、ぜひなくなってほしいです

[naruho428]

これはメモメモ

[kiwiakio]

私のNo. 1は「待遇→社会保険加入制度有り」ってヤツ。社保ってそういうモンじゃないよね。保険料折半が嫌だからって結局加入させなそう。

[skrd0809]

オレがいた会社に全部あてはまっていすぎて笑った。

[hitode99]

これはアットホームな職場

[boriesy]

「みんな仲良く笑顔の絶えない職場です！」以外に思いつかなかったけど、色々ありすぎて笑った

[Dr-KID]

病院でも該当する項目がいくつかありますね。