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チームをまとめることがうまいリーダーは、たいてい「障害を取り除くことに熱心」で「気前がいい」。
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チームをまとめることがうまいリーダーは、たいてい「障害を取り除くことに熱心」で「気前がいい」。
今まで学生、社会人と色々な リーダーを見てきましたが、 うまくいくリーダーとうまく いかないリーダー... 今まで学生、社会人と色々な リーダーを見てきましたが、 うまくいくリーダーとうまく いかないリーダーが必ずい ます。 うまくいくリーダーを見て いると「グイグイとチーム を引っ張っていく人」と いうよりは、チーム内の 意見を平等に聞き、そして 小さなことには気にしない 人が多い気がします。 反対にうまくいかない リーダーはというと、 自分では「みんなをグイ グイ引っ張っていくぞ」 という思いがあるような のですが、たいていその リーダーの気持ちがが皆 に伝わってしまい、シラ けてしまって(空回り?) 失敗していることが多い ように思います。 緊急時やピンチの時には グイグイと引っ張って いくリーダーが必要なの でしょうが、いつも緊急 時とはならないですし、 多くの場合は平時である ことが多いので、常に 「リーダー感丸出し」の リーダーはウザいだけと いうのがうまくいかない リーダーの特徴な