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    gayou
    gayou 地道な習慣化が大事ないい話。ちなみにセルフブランディングにすごい熱が入ってて、積極的に記事を書いたりして対外的なところはウケがいいけど、その割には大して仕事できない人もいるなあと思った。

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    deztecjp
    deztecjp こういう人って、自分よりできない・やろうとしない人に対してすごく厳しくなりがちだから、気を付けてほしい。「自分はすごい人間で、凡人には所詮、真似できるはずもない」と思ってる人の方が、その点は断然よい。

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    IZqCqpA629KuL1
    IZqCqpA629KuL1 自分もこの人と似たような不安感を新人の時に持っていた。twitterとか見てるとつよつよな人ばかりが世の中で働いてるように感じるけど、案外無能な奴でもしぶとく生き残ってる事実に気がついてから気が楽になった

    2020/07/27 リンク

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    nowandzen
    nowandzen つよつよなのに「わたしゃしがない凡人です」って人前出て否定されてみたい

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    aipacommander
    aipacommander コツコツ

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    findup
    findup 本当の凡人は本を書いたり登壇したりはしないと思う。

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    NMP300
    NMP300 定期的に振り返りをするのはとても良さそう。何か行動してもそれを評価する機会がないと、いいことなのか、悪いことなのかわからないと思うので。

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    utakatakanata
    utakatakanata 習慣にするまでが一番難しい。始めることも、続けることも。

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    sisopt
    sisopt 良いまとめ。記録する、っていうのが多くの人に取って最大の障壁になりそう。記録する苦痛をいかにハードルを下げるかが鍵になりそう。その辺を教えてもらえるとありがたいです。

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    oktnzm
    oktnzm 子供生まれたエンジニアは家庭を顧みないクソおやじ最前線エンジニアか休日に子供とまったり遊べる並エンジニアの二者の間の好きな点をお選びください。

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    NacK
    NacK つよつよエンジニア

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    augsUK 35歳限界説は、そのあたりで子供ができる人が多くて勉強時間がとれなくてダメになっていくということだったのかなあ。家庭や子供は当然ないよねという発表多い。

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    toro-chan
    toro-chan 本当の凡人である私から見ると、まったく凡人に見えない。

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    natsutan
    natsutan 一回でも社外で発表したらつよつよエンジニア側だと思うよ。

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    kyopeco
    kyopeco 関係ないけど、習慣化であれば、Streaksというアプリがおすすめ。ここで出てくるような記録・可視化が簡単に出来て良いとです。

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    asakatana
    asakatana 凡人の水準高い

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    ledsun
    ledsun 自分の場合は、所属の欲求だったのかもしれない。居場所が職場だけだった不安。アウトプットが蓄積すると、エンジニアコミュニティーで認知されて、そこも居場所になる。

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    apipix
    apipix 凡人とは

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    hryord
    hryord 子供産まれたエンジニアはどうするか、を知りたい

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    razihai
    razihai 凄い。気になるのは家庭持ちでもこういう習慣ってできるもんなの?

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    chocolate0521 生き残りもへったくれもエンジニアの仕事はありあふれているし、死ぬ気がなければ仕事はあるから。メンタルやっても大丈夫。メンタルやられた経理マンとか、そういう人間が生き残り戦略とかを考えるべきでは?

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    sharatani
    sharatani とても良い話だった

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    otihateten3510
    otihateten3510 自分のこと凡人だと思ってるつよつよエンジニア

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    adwhing なんかいいなこれ

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    wdoomer ガンバ!おれ!

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    gyampy
    gyampy 人間の特性を把握して、振り返る。自分の行動変容は可能だが、組織がある程度促していく仕組み作りも必要か。個人の自主性に頼りすぎると、気付かない奴は気付かない。変容を促すのがマネージメントか。

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    surume000
    surume000 凡ジニア

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    sassy_watson
    sassy_watson 科学的に成長戦略を考えられてて素敵

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