本当に仕事ができる人がもつ「奥深い力」。磨くには「人の気持ちを考える」習慣が何より大切だ - STUDY HACKER（スタディーハッカー）｜社会人の勉強法＆英語学習

「仕事ができる人」というと、どんな人を思い浮かべるでしょう？ 論理的思考に長けていたり、素早く的確な判断ができたり、学習意欲が強かったり、重要な場面でこそ集中力を発揮できたりなど、イメージは人それぞれかもしれません。 ただ、社内起業のサポートに特化したコンサルタントとして活躍する石川明（いしかわ・あきら）さんは、「人や組織を巧みに動かす『ディープ・スキル』をもっている人」こそが仕事ができる人だと言います。 構成／岩川悟 取材・文／清家茂樹 「ディープ・スキル」＝人間心理と組織力学から成り立つ実行力 「人の気持ちを考える」かどうかで評価や成果に差が生まれる 「人の気持ちを考える」ことを習慣にする 「ディープ・スキル」＝人間心理と組織力学から成り立つ実行力 周囲から「仕事ができる人」と思われる人は、さまざまな力をもっているものです。しかし、仕事で成果を挙げるために最も重要な力となると、「実行力