人間関係のトラブル解決には「○○しない」ことが効果的。意地悪な人ともスムーズに働くコツ - STUDY HACKER（スタディーハッカー）｜社会人の勉強法＆英語学習

仕事の悩みのひとつとして、職場での人間関係を挙げる方は多いのではないのでしょうか。 雑誌『プレジデント 2024年3月1日号』にこんな調査結果が掲載されています。1,080名を対象に「あなたの悩みの種は誰か？」を尋ねたところ、「同僚」と答えた人が最も多く、次に多かったのが「上司」。この上位ふたつで全体の約40％を占めたそうです。（参照：「《緊急1000人調査》あなたの悩みの種は誰か？」, プレジデント, 2024年3/1号, pp.42-43.） 人間関係の悩みにはさまざまなものがありますが、今回の記事で注目したいのは「悪意のある人」との関わり方です。あなたの職場には、 「まわりからの評価が下がるのに、なぜこの人は悪意があることを言うのだろうか？」 「結局自分が損するのに、なぜこの人は意地悪な行動をしてくるのだろうか？」 と感じるような人がいないでしょうか？ そんな人との接し方で悩んでいる