エントリーの編集
エントリーの編集は全ユーザーに共通の機能です。
必ずガイドラインを一読の上ご利用ください。
いるだけでチームの雰囲気がよくなる。EQの高い人が “絶対にやらない” 3つのこと - STUDY HACKER(スタディーハッカー)|社会人の勉強法&英語学習
記事へのコメント0件
- 注目コメント
- 新着コメント
このエントリーにコメントしてみましょう。
注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています
- バナー広告なし
- ミュート機能あり
- ダークモード搭載
関連記事
いるだけでチームの雰囲気がよくなる。EQの高い人が “絶対にやらない” 3つのこと - STUDY HACKER(スタディーハッカー)|社会人の勉強法&英語学習
「職場でうまく振る舞って、いいチームづくりに貢献するぞ!」「自分がいることで、周囲にいい影響をも... 「職場でうまく振る舞って、いいチームづくりに貢献するぞ!」「自分がいることで、周囲にいい影響をもたらしたい!」 そう思って、いろいろ努力しているけれど、「なんだか空回りしている……?」「思った通りにいかないな……」と感じることはありませんか。そんなあなたは、少し余計なことをしてしまっているのかも。 じつは、「いるだけでチームの雰囲気をよくする人」には、 “絶対にやらないこと” がいくつかあるのです。それを解説しましょう。 チームの雰囲気をよくする「EQ」とは? チームの雰囲気をよくする人がやらないこと1:自分が主役になる チームの雰囲気をよくする人がやらないこと2:不機嫌な顔をする チームの雰囲気をよくする人がやらないこと3:途中で投げ出す チームの雰囲気をよくする「EQ」とは? 「チームの雰囲気をよくする人」や「多くの人から一緒に働きたいと思われるような人」は、「EQ」(Emotiona