エントリーの編集
エントリーの編集は全ユーザーに共通の機能です。
必ずガイドラインを一読の上ご利用ください。
記事へのコメント0件
- 注目コメント
- 新着コメント
このエントリーにコメントしてみましょう。
注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています
- バナー広告なし
- ミュート機能あり
- ダークモード搭載
関連記事
正規雇用とは。意味と種類
正規雇用(せいきこよう)とは、雇用期間に制限を定めずに雇用することを指します。正社員が正規雇用に... 正規雇用(せいきこよう)とは、雇用期間に制限を定めずに雇用することを指します。正社員が正規雇用にあたり、契約社員やパート・アルバイトなど正社員以外の雇用形態を非正規雇用と言います。 正規雇用と非正規雇用の違いは労働時間と雇用期間、待遇面での違いがあります。 退職代行サービスでは、雇用形態に関係なく代行してくれる退職代行サービスもあれば、雇用形態を限定して請け負う退職代行サービスもありますが、正規雇用についてはほとんどの退職代行サービスで利用ができます。 正規雇用はフルタイム労働とも言われ、原則、所定の労働時間内は仕事に従事することが必須となります。一方、非正規雇用は自分自身で申告した、日にち、時間など都合に合わせて就業することが可能であるため生活環境に合わせて働くことができるというメリットがあります。 待遇面では、まず給与面で安定しており、昇給や昇格、賞与(ボーナス)といった制度もあるため