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人を育てるっていうのは - お父さん、気づいたね! 声を失くしたダウン症の息子から教わったこと
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息子が生まれてからの物語93話目。 前回の続き。 『息子の誕生』←ここからスタートしてます。 経営者... 息子が生まれてからの物語93話目。 前回の続き。 『息子の誕生』←ここからスタートしてます。 経営者対象のインタビュー動画の取材の続き。 【人材育成で大切なこと】 人材育成やコーチングの仕事で 私の想いを伝えていると、 相手も嬉しそうに言うことがあるんです。 「自分もそういうふうにします」 「田中さんに聞いた話をやってみたら 本当に家族が変わりました」 「会社が変わりました」 そういうフィードバックがもらえるんで 本当それだけで嬉しいですね。 よく上司が部下について 「どういう風に育てたらいいですか?」 って聞かれることがあります。 人っていうのは、言葉で伝えて理解する っていうのも、もちろんあるんですけど、 どういう想いで繋がっているのかが大切です。 たとえば自分が「嫌だな」と思ってる人がいて、 その人から何かアドバイスをもらっても 前向きにならないこともあると思うんですよね。 でも、