入社4ヶ月で感じたプレイドエンジニアの組織文化 | PLAID engineer blog

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braitom これいいな。“ガチャと呼んでいる仕組みがあって、プロダクトに関する不具合が見つかった場合や、エンジニア側での調査が必要な問い合わせがあった際に、その担当をエンジニアにランダムに割り当てる仕組み”

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2019/07/31 リンク

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こんにちは！エンジニアの@g0eです。4月1日にPLAIDに入社して、約4ヶ月が経過しました。本記事ではプレ... こんにちは！エンジニアの@g0eです。4月1日にPLAIDに入社して、約4ヶ月が経過しました。本記事ではプレイドエンジニアの組織文化について、入社4ヶ月目のフレッシュな目線で書いています。

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