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KPMGコンサルティングの中途採用!転職組の面接対策!1次面接・2次面接・ケース面接・最終面接・オファー面接の選考フロー別通過率を上げる方法
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こんにちは。転職note編集部です。 今回は世界4大会計事務所(Big4)の一角であり、147の国と地域に約22... こんにちは。転職note編集部です。 今回は世界4大会計事務所(Big4)の一角であり、147の国と地域に約22万人を要するKPMGグループのKPMGコンサルティングへの転職の流れと実際の中途面接で聞かれた質問を対策と共に御紹介します。 KPMGコンサルティングは、事業変革・リスクコンサルティング・テクノロジーコンサルティングの領域でサービスを提供しています。 特に近年はRPAなどテクノロジーを活用した業務効率化とリスクコンサルティングに力を入れてきました。 選考の流れと通過ポイントをお伝えすることで、皆さんの転職活動も十分に準備ができ、お役に立てればと思います。 働き方やデジタル化の更なる推進等、クライアントの事業環境の変化に伴い、KPMGコンサルティングが中途採用に求める採用候補の経験やスキルも変わってきています。 さらに、世の中にコンサルティングファームに関する情報が増えた一方で、実