巻ノ四十一 技術的に上を目指す機会がない…… 社内講習に見た、無視できない現実とは/きたみりゅうじのエンジニア転職百景

孤立した職場 地方の国立大学を卒業したＫ谷さん。コンピュータ系の職種に就こうと思ったものの、大学の推薦枠内にはそうした職がなく、自然と個人で就職先探しを行う必要に迫られたそうです。 「そんな流れで、たまたま案内が来ていた会社で内定が取れちゃって……」 就職活動に不案内だったのもあって、Ｋ谷さんは深く考えることなく、「とりあえずいいかな」くらいの気持ちで就職を決めたのだといいます。 この会社。入社した翌日には、Ｋ谷さんを他の会社へと派遣してしまいました。もちろん、教育その他なんにもありません。 そして派遣先の会社は会社で、Ｋ谷さんにその会社の名刺を与えたかと思うと、さらに別会社へと彼を飛ば してしまいます。 社会に出て早々、周囲には誰も自社の人なんかいやしない。そもそも他社の名刺を持って乗り込んできたわけだから、自社の名前なんかも名乗れやしない。そんな境遇に追いやられてしまったＫ谷さんなので

[vanbraam]

多重派遣は違法，って事くらいは記事に書いておくべきでは?

[dentaq]

“自分のなにを自社は財と見ているか。それは働く側の方でも重々気をつけて見るようにしないと、怖い未来が待ってそうだな……”