「上司の顔色をうかがう40代」が10年後に迎える、悲しい会社員生活の晩年

若手との人脈で「改革」を成功させた営業課長 仕事において、年下人脈とのつながりが大いに生かされたある人物のケースをご紹介しましょう。 営業の世界では最近、デジタルツールの発達が目覚ましく、それを使いこなせるかどうかで大きな差がついています。ある会社で営業マネージャーを務めるＦさんは人望はあったのですが、デジタルには疎く、この分野で後れを取っているという自覚がありました。 しかしＦさんは面倒見が良いため、部門を超えて若手社員と積極的に交流していました。そんな中でいわゆるデジタルネイティブでこの分野に強い若手がいたので、彼に教えを乞うたのです。 その中で、いわゆる「ＳＦＡ（営業支援システム）」の価値に気づき、その導入に踏み切ることを決断しました。 Ｆさんがユニークだったのは、このＳＦＡ導入の際の社長へのプレゼンを、この若手にやらせたことです。「本当に理解している人がやったほうが伝わる」という判