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エンジニアチームのパフォーマンスを定量的に計測する方法 - HRBrain Blog
こんにちは、VPoEの川田です。 今回はVPoEらしく、エンジニア組織っぽいことを書きます。 エンジニアチ... こんにちは、VPoEの川田です。 今回はVPoEらしく、エンジニア組織っぽいことを書きます。 エンジニアチームのパフォーマンスを定量的に計測する方法についてです。 なぜ計測しようと思ったのか 課題が大きく2つありました。 1. エンジニア個々人の事業目標が立てづらい HRBrainでは、エンジニアの立てる目標の中に事業目標というものがあります。 事業に対してどういう貢献をするために、何をやるのかを毎月頭に各メンバーに決めてもらっています。 全社である程度の方針は決めているので、その中から自分がやりたいものを拾うというのが基本的な流れですが、決めた内容がどれだけ事業に貢献するかが分かりづらいという問題がありました。 例えば、今月はSSOを実装するぞという目標を設定したとします。 そうした場合に、SSOがどれだけのお客様に利用してもらえるのか？新しく営業に行った場合にどれくらいのお客様に刺さる
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