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    monaken
    monaken 自分の意見というのか「仕様や前提条件がそもそも間違っていた」に気づけない人は意外に多い。

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    tick2tack
    tick2tack "二人で話し合えば" これ。外部の人に公開されてる場で話合うことが大事。/ "弁護士が入ったから" 訴訟だけでなく調停というものがあること知られてないのが良くないのかも

    2017/05/07 リンク

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    paravola
    paravola 「問答無用」

    2017/05/04 リンク

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    lcwin
    lcwin メンタルヘルスや発達障害の問題も絡んでくるのだろうか、踏み入ると複雑な気もするが・・。

    2017/05/04 リンク

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    hilda_i
    hilda_i 他の人とはちゃんとコミュニケーション取ってるのに私が相手だと話せば分かる方式暴君になる人が何か多いのが悲しいわ。

    2017/05/04 リンク

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    shoot_c_na
    shoot_c_na こういうのには、全力全開でぶっ放してからお話しましょう…と管理局の白い悪魔が言ってた

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    REV
    REV OHANASI

    2017/05/04 リンク

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    filinion
    filinion 政治家や行政の「説明会」「理解頂けるよう努力」もそんな感じだからなあ…。結論は決まってて、理解しようが反対しようが変わらないの。/DVの話は重い。DV夫は妻は操れるが弁護士には無力(https://goo.gl/cZOxa3)。

    2017/05/03 リンク

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    h1romi
    h1romi 今の上司は意見を聴きたいって言って違う意見言うと話にならんて怒鳴るからな。それよりはマシやで

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    quick_past
    quick_past 目標設定面談がまんまこれ。現場と上司のコミュニケーションでお互いwin-winな目標を設定できる。って体面だけど、実際はトップダウンのねじこみ手段。どっちが正しいかどっちが勝つかしかない。しょうもない。

    2017/05/03 リンク

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    FTTH
    FTTH そういう人が居るのはそれとして、その話が飲めるなら飲めばいいし、飲めないなら蹴ればいいのでは? 蹴るオプション、使ったことある?

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    nakoton
    nakoton よく考えたらインターネッツレスポンチバトルで妥協する理由って無いんでしょうがないね

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    lastline
    lastline 「話し合い」じゃなくて、俺の話(訴え)を一方的に聞け(飲め)なんだよなり。しかも、相手の望むタイミングで

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    pur27
    pur27 あるある

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    sgo2
    sgo2 それ以前に「間違いを認め引く」と「叩かれる」風潮も良くない。これじゃ自分の間違いに気付いても引くに引けない。

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    pongeponge
    pongeponge 意見を変えないのなら話し合いなんて最初から必要ないですよね、って空気を読んで言わなきゃいけない

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    kamezo
    kamezo 別のところで「まずコミュニケーションが必要なのでは」とか書いたら、こんなまとめが(汗/「話し合い」から「相手の話を聞く」を排除して一方的な「説得」だけになってるような人からは逃げ出すしかない(泣

    2017/05/03 リンク

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    • kyuxyu2019/12/20 kyuxyu
    • hayattennna2019/02/21 hayattennna
    • monaken2017/05/08 monaken
    • tick2tack2017/05/07 tick2tack
    • thebigtree2017/05/04 thebigtree
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