企業さん「女性なので就職説明会キャンセルしておきました。」

じょい @joytamachan 冨士機材株式会社が総合職の説明会から女性を排除（別日に設定）するという暴挙を行っている件ですが、厚労省の解説によれば、このような別日設定は完全に違法です。これは明白な女性差別であり、絶対に許してはいけません。 pic.twitter.com/ptTDyMvoO0 2020-07-14 21:57:29

[kpkpkpchang]

女性は社員の結婚相手枠で産休後復帰させないと口コミがあるから、男が稼いで女が家庭を守る的な昭和の価値観の会社なのかと思ったが、平均給料調べたら430万で妻子養わせる気全然なくて草

[craprak]

冨士機材株式会社 / これ、男女で表示内容を変える機能を提供してるマイナビはじめ就活システム会社もevilだよな / “大手ナビはエントリ情報として企業側から応募者の性別情報を収集できない仕様” なのか

[wildhog]

これは露骨。早く挙げられて欲しい。とはいえ無駄な時間使わないで済んで良かったのかも。体裁整えるため説明会、ES、面接全部やらされて最後は性別でお祈りじゃたまらない

[tiger-kirin]

『時間の無駄にならなくてよかった』って外野がいうことじゃないよ。

[skgctom]

こんな会社が男性の育休時短を認める訳がないから、共働きせざるを得ない奥さんの会社に一方的にCSRと社員福祉の負担を押し付けてフリーライドしてる訳か。男性もろくな結婚できないね、ここ勤めてたら

[mkotatsu]

差別が早く分かっただけでも良かった、ではなく潰すべき。他のまじめに育休制度やって社会貢献してる企業にフリーライドしてる。次世代は産ませないけど大卒の新人は欲しいとかクソ

[akikonian]

今どき晒し上げられるリスクすら考え及ばない会社らしいのでそんぐらいのことは言いそう、やりそう。腹立たしいけど時間の無駄にならんでよかったやん。

[sand_land]

同質な者だけで固まって阿吽の呼吸で通じるキモチ良さに浸かってたいんだろうな。でもキレイなオブジェ及び欲求発散の為の女は欲しいと。今時ソレを隠さない図太さは凄い(褒めてない)

[mogmognya]

これ、人事が法律気にしないアホの子ってこと？よく今まで問題にならなかったな。

[buu]

まだこんな会社があるんだな。社是は「社員各々がそれぞれの役職・年齢・性別に応じ託された仕事に全力を尽くすことを意味します。」にアップデートした方が良いかも？

[hiro-okawari]

怖い時代や

[yuhka-uno]

えらいこっちゃえらいこっちゃ。

[hinapix]

丁寧な文章を書いたつもりだったのでしょうね。今は情報社会。誰でも「え？」と思えば発信できてしまうので古き良き日本の在り方にもご注意を…

[amunku]

ポリコレ棒で死ぬまで叩くべき正当な相手。日本から出ていけ女性差別会社。日本のために死んでくれ

[out5963]

こういうのって 黙ってて採用しないと思ってたんだけど 馬鹿なのかな

[ssuperrandom]

「日本のものづくり」をいまいち外人にむけて誇れないのはこういうとこ

[tnek]

入らなきゃいいだけ。

[toratorarabiluna273momomtan]

女性社員は男性社員のお嫁さん候補として採用みたいな。

[chiba1008]

こーいうクソまとめブログみたいなタイトルはどうなんすかね

[kori3110]

直球の違法行為＆差別

[nas0620]

採用担当がまともな人でない、というのは大きなリスクだなぁ。ただし説明会の計画を承認した人もいるはずだから組織的におかしい。

[gerakoma]

バカすぎる会社ですな

[ll0oo0ll]

「昭和時代にサラリーマンをやりたかった」増田がいたが、あったね

[hituzinosanpo]

つぶれて どうぞ。

[minominofx66]

女性を総合職として採用したくない理由は、すぐに辞めやすい、管理職志向が低いからだと思う。職場の環境さえ整えれば、管理職になりたい女性は増えると言われているけど、本当に増えると思う？

[pukarix]

男女差別をする会社はいざという時、従業員を人間扱いしない可能性が極めて高い。コロナでどのような対応を社員にしたのか気になります。

[snobsnog]

ま　だ　こ　ん　な　こ　と　や　っ　て　ん　の　か

[miragestlike]

怒りの意を表明します。

[jsbmrr]

気持ち悪い.....社員紹介見ててもこの中で結婚相手漁ってんのかなとか思ってしまう

[cardmics]

男向きの仕事、女向きの仕事があるのも事実だけど、そうだとしてもこのネット社会ではやんわり書かないと駄目だね（苦笑

[mitsumorix]

（法令違反）どストライク。

[albertus]

税金100倍とか取ればすぐ解決するよ。

[tetrahymena]

明らかに均等法違反。コンプライアンスなんてどこ吹く風。人材が希少になる時代、こんな会社は早晩行き詰まるので、逃げて正解。

[commecco]

公式みたら社是も生花写真も変わってて、仕事が早い

[uo_uo]

男性女性双方の社員が納得してたとしても、世間にフリーライドしてる会社はほんと腹立つなー。子供の体調不良で夫が有休とるまでは普通な段階がきてるんだけどこの会社そういうのはどうなんだろうね。

[aosiro]

中小企業ならこんなのいくらでもありそう / 独立系で社長は世襲で。典型的じゃんこんなん

[watapoco]

昔はほんとこういうのあった。名前出しちゃうけど興銀、同じゼミの男子にはリクルーターついて女子は説明会の日時教えてもらえなかった。

[genosse]

マイナビ掲載の採用実績見たら、例えば19年だと「総合職：24名、一般職：25名」「男：24名、女：25名」となってる（それ以前も同様）ので、お察し（一般職男と総合職女が同人数いる可能性もあるが、まぁゼロだろう

[kaminashiko]

アー

[sisopt]

同様に商社とか銀行で男性が一般職受けると100%落とされる。あと高偏差値大学女性が一般職受けても落とされる。なんなのこの差別