パワハラ上司に机をバンバン叩かれ激ヅメされて鬱になった女の子が僕の配下になった→仕事できるから好きにさせてたら超実力つけちゃった

おばけ3号@書籍「お話上手さん」が考えていること 会話ストレスがなくなる10のコツ発売中 @ghost03type パワハラ上司に机バンバン叩かれながら激ヅメされてた女の子が鬱になり、鬱明けに僕の配下になったんだけど仕事できるから好きなようにやらせてたら、超実力つけちゃった 僕の予想だとパワハラ上司の職位を来年には抜きそうだし、何ならもう実力的に僕は抜かれた。 机バンバンしながら僕が泣いてる 2021-09-18 11:24:02 おばけ3号@書籍「お話上手さん」が考えていること 会話ストレスがなくなる10のコツ発売中 @ghost03type 補足ですが、私が部下に教えたのは基本以下だけです。 ・仕事は、仕事をいかに8時間以内に圧縮するかのゲーム ・上司に評価されるのではなく、市場で評価される仕事をしよう ・とにかく健康第一！有休を使いこなせ。 ・飲み会不要。酒なしで場を愉しむ能力こそが

[meishijia]

このおじいちゃん大変な人生だったんやなぁ〜めっちゃすごいなぁ〜と思って観てたドキュメンタリーが実は健康食品のテレビショッピングだったときの気持ち！！

[inatax]

タイトルに「今更謝ってももう遅い」が足りない ʕ•̫͡•ʕ•̫͡•ʔ•̫͡•ʔ•̫͡•ʕ•̫͡•ʔ•̫͡•ʕ•̫͡•ʕ•̫͡•ʔ•̫͡•ʔʕ•̫͡•ʕ•̫͡•ʔ

[araikacang]

実際は鬱ってそんなに簡単には治らないし、長期に渡って影響が出てくるので、パワハラぜったいダメ。

[IthacaChasma]

これ、三つ目の自著宣伝ツイートはまとめから外した方が、まとめの信憑性は上がったと思う。すぐにこの類の宣伝がくると、ああ…はいはいスッキリ系ねってなっちゃうので。

[richest21]

ラノベのタイトルってまさにこんな感じで『ツィッターでバズ狙いの小咄』まんまだけど起原はどちらにあるんだろう。もしかして「ツィッターでこんな感じの小咄がウケる→ラノベのタイトルもそうしてみる」なのかも

[pecorino_hamano]

部下を育てた上司も一緒に上がっていけないなら、会社の人事評価に問題がある。そもそもパワハラ上司がのさばってる時点で問題があるか。

[n-styles]

1ツイート目でバズ目的で架空の話投稿して宣伝に繋げる情報屋やなと思ってブコメ見て確信してブロックしに行ったら既にブロック済みだった。

[sukekyo]

これ、事実でも、事実ベースの創作でも、創作強めでも、純創作でも、夢見がちの方だよな。デイ・ドリーム・ビリーバー。夢から覚めずにこのままいってほしいですね。あなたの立ってるところはダークソウルの病み村。

[frontline]

上司に「あいつはダメだ」的な事を言われていた若手にちょっと教えたりアドバイスしたら、どんどん伸びていって転職して今はOracle社に行った。追い越されたw 自分に残ったのは「教えたら加速する」という実績と経験w

[napsucks]

おっさんになってわかったこと。周りの評価は正しい。自分ならこいつを見出せてやるor使い物にしてやれる、は傲慢。さっさと辺境に捨ててよし。

[kuzumaji]

青汁の導入みたいですね

[kazuki1207]

作り話にしか見えないのは、自分がひねくれてるからかな。1, 2年で上司の職位を並ぶだけでなく超える会社って外資でも普通無い。ベンチャーとか？

[spark7]

本の宣伝か...

[tsuki-rs]

部下の能力を開花できなかったパワハラ上司が無能なんじゃね？？？？

[akyuna]

いつも思うけど、こういう話が本当なら絶対に登場人物すべてがやがて目にするよね。そして書いた人はすぐにわかる。それでも今後の関係に問題ないんだろうか。

[Ad2Jo]

このライトノベルか、なろう小説みたいなタイトル、なんとかならなかったのか

[takilog]

なぜか嘘松にしか見えなかった

[pendamadura]

"女の子"

[naruruu]

胸スカ的にはこうありたいけど、仕事で鬱になった人は新天地でもなかなか花開かない感じする。最初に鬱にしないのが肝要。

[isshiki0022]

この人も有能なんだろな。

[minorleague]

この人作り話ばっかりじゃない？

[tan_tan_san]

自分の周囲だと明確なパワハラ鬱は暫しの休職＋2人を異動で引き離すと大体復帰できてる。上司と部下でどうしても合わない場合は引き離すしかないよね。親子とかも同じかもしれないけど。

[otihateten3510]

おっぱいの神の部下

[Aodrey]

本人がまとめてるんじゃないのか。なら元の話も胡散臭くなるのが明らかなのにわざわざ宣伝をまとめに入れるのはなぜなのか。

[preciar]

ただのスッキリ＆宣伝ね／生保受給者やいじめられっ子が、実際には「助けにくい」性格・実力に難がある人間が多いって言う問題は、社会人にもほぼそのまま当てはまりましてね…… だからこそ大変なんだ

[torisasamix]

部下を鬱にさせるような仕事をする人は上司としての仕事が全くできてないなと思う。部下の人が本来の力が発揮できてよかった〜

[naoto_moroboshi]

実力があるから来年には役職につくってのがリアルじゃなくてなろう感あるな

[zgmf-x20a]

偉い

[reideor]

青汁

[ghosttan]

ありえない話ではないとは思う。この人の胡散臭さは別として。

[y-mat2006]

机バンバン叩いて叱責する上司を情熱的にバリバリと仕事を進める人だとして好意的な評価をする人は、まだまだ残っていそう。マスコミとかの河野太郎推しとかには、そう言うのもあるんじゃないかな？

[i_ko10mi]

創作か実話かミックスかはともかく、パワハラは本当にダメ。というより人の尊厳を踏みにじる系のものはイジメも虐待も全部ほんとに良くない。

[togetter]

机バンバンしたらダメだよ～！

[Dursan]

一見嘘松っぽいが、「何が目的かを考えず」一から十まで自分のやり方に近くないと認めない阿呆って少なくないからなぁ。

[REV]

相性ってあるからな。昔、その場で口で言わず机にメモを残すという上司がいて同僚は気落ちしていった。ワイ、メモ無視しまくって移動したので上司が鬱になっていないか心配である。

[Dai44]

良くも悪くも相性なんだと思う。愚痴ばっかり言うので上司運恵まれてないタイプかなと進言の仕方を丁寧に教えてたら単にナチュラルな口悪人間だったとか…

[inaba629]

お客に机叩かれてマジで病んだことあるし、机バンバンは暴力と同等の扱いでいいと思う。

[matchy2]

「配下になった」てところが気持ち悪い

[mate_gai]

鬱って真面目な人がなりやすい、とはよくいうけれど元々「相手の気持ちに立った（後工程を考えた）引継ぎが下手」なケース多くて、休職明けさらに仕事が雑なパターンも結構ない？休職明けの心がけを言うの大事よね。

[imakita_corp]

皇潤