「見て盗め」ができるのは要領の良い人間ばかりなので「何ができないのかわからない」ため他の人に教えることができないし後継者も育っていかない

筒井.xls@エクセル関数擬人化本著者 @Tsutsui0524 Excelが好きな経理職、絵描きです エクセル関数の擬人化(#関数ちゃん )を発信しています！ 著書『関数ちゃんと学ぶエクセル仕事術(インプレス)』 (amzn.to/40xC3Uf) 関数ちゃんブログ (aka-aca.com) 関数ちゃんイラストは #関数ちゃんファンアート aka-aca.com

[rain-tree]

言葉で全てを伝えられるなんて幻想だけれども、それにしても察しの文化・伝統大事にしてきた反動で大事な所の言語化の意識育ってない・育てるしくみがあんまりしっかりしてない気はする。識字率は高い国なのにね

[sugimomoto]

これそのものは特に否定しないんだけど、「適切に教われば、誰もが適切にできるようになる」幻想が別にあると思う。

[meganeya3]

これにはもう1段階問題があって、具体的な作業マニュアルから「仕事」の抽象化ができる人とできない人がいる。また具体的な指示は理解できても、抽象的概念がうまく解釈できない人がいる。それを教育するのは難しい

[shiraishigento]

スポーツには「名選手、名監督にあらず」とあるけど、ビジネスに広げても当てはまりうる言葉だと思う。コメ欄の言葉を借りれば「名職人、名教育者にあらず」、作り出すのとそれを伝えるのはベクトルが違うこと。

[Snail]

見て盗めってやつの本当の意味は興味を持って見ろって事なんだよ。興味を持って見ると今まで気付かなかった事に気付くし、その後資料を調べる手立てにもなる。今は教材も充実してるから見て覚えろは寧ろやり易い筈。

[ledsun]

一定以上のスキルは本人の解像度が上がって見てわかるようにならないと、言葉で伝えてもどうしようもないからなあ…。一方、言語化が教える側の解像度を上げるのも真（師範代とかそのためにある）。

[poliphilus]

見て盗めない、手取り足取りが必要な勘の悪いヤツは伝統工芸とかどの道やれんのと違うか？ 明文化できないモノってあるよ。

[ShimoritaKazuyo]

だってそれが真の目的でしょ。仕事できる人は仕事できない人に辞めろとは決して言わない。辞めるのを黙って待ってる。見ても何一つ盗めない盗もうとすらしない感性の持ち主に今後何教えても効率悪いから。

[punkgame]

それで後継者育たなくて産業まるごと死ぬかよそにぶち抜かれて仕事自体なくなろうとしてるんだからアホだよまじで。

[kawabata100]

趣味とかの話だと、ノー知識でやる→上手くいかない→色々試す→課題がみえてくる→熟練者に聞く→教えられたことを試す…が遠回りのようで近道。会社の仕事とかだと中々やれんが。

[akisibu]

本当に後世に残すべきことならば、教える側と教わる側の言語以前の直観レベルでマッチングさせる。認知スタイルに配慮した学習方法を選べるように工夫する。同時代人では伝承は無理そうなら石に刻んで後世に残そう。

[seikenn]

教えてできるようになるのは、その作業だけ。

[Karosu]

「見て盗め」しか指導できないスキルを持つ人に多くの報酬を与えれば、マニュアル作れる人間が参加して結果、教えることで身につくスキルになると考えるけど

[smicho]

きょうびマニュアル化されてない作業もそうないと思うが。足りないのは学習能力なんじゃないの。

[okpieli]

見て盗めがうまくいかなくなる

[theta]

会社員の新卒枠が定員割れする時、パラダイムシフト的なやつが起きるのでは。

[Betty999]

これ、その人の特性によるみたいな話ではないのかね？ 視覚優位とかそういうやつ

[kemononeko]

知らんけど自分が知ってる範囲で見て盗めって言ってくる側の人は(説明が上手いとかではなく)言語化出来てない(基準がない)ので仕事の出来はまちまち。下手でも説明してくれる人のほうが質はあったかなあ。

[sjn]

「引き継ぎドキュメントないんですか？」「(あと一週間は退職しないから)見て覚えろ」

[toraba]

「見て盗めができるのは要領の良い人間ばかり」そうか？「見て盗め」が良いことかどうかは別として、見て盗んでる職人って根気と忍耐で下積みを続けた人って感じなんだけど・・・

[takeishi]

まあ歌舞伎みたいに家伝で「見て盗め」な世界も有りますが

[hisawooo]

母も料理の作り方を見て盗めと言って何もコツは教えてくれなかった。家を出て気づいたが、母の料理は特に何のコツも技術もなく不味いだけだった。教えられないのを胡麻化していたのかも。

[nihon_kawauso]

やり方がわからない人と教え方がわからない人。自分にはどっちも大変そう。でもこういう視点を持つと少しおおらかになれる気がする。

[cl-gaku]

見ても盗めない仕事なんてやっても無駄だぜ。次行こ次

[m_uchino]

まぁ誰でも訓練すればできるような事なら効率悪いで済むのかもだけど、見て盗めないようなのはそもそも才能ゼロで期待できないってのもあると思うけどね。大した事してねーのに見て盗めってのは残念なの分かるけど。

[s-supporter]

「見て盗め」は分からなければ具体的な質問を投げかけてくるか積極性を推し測る意味も多分に含まれる。また職人の感性には言語化出来るものではない領域もある。とはいえそれを言い訳にして指導をサボるのはダメよ。

[gaikichi]

個人が習得した技術そのものとそれを言語化する能力は完全に別物。だから選手が自分でもうまく言えないことを文章にするスポーツジャーナリストとか成立してるわけで

[brain-owner]

「言語化されたモノや数値化されたモノ」のザックリとしたモノくらいは叩き台として欲しいわな。初見で解る人は1ページ読んだだけで本を捨ててもいいが「1ページ目はココにある」情報くらいは教えれないと

[no-cool]

勉強できない子向けの塾講とか家庭教師できないのと同じやつ

[jantyran7]

正しそうに聞こえる言葉だから脳死でたしかにそうだと思いやすいが、実は違う。 問題は言語力と他者への共感力。要領いいやつは要領悪いやつのことがわからないというのは思い込みで、決してそこに強い相関はない。

[nabakari]

見て盗むは「すべての工程を包み隠さず見せた上でマネさせる」ことが必要。PCで業務が完結する場合は何をしているのかわからない。それでもこの言葉を使うのはただ単に面倒だから。この言葉を使う先輩や上司はハズレ

[rakugoman]

「見て盗め」は問題があるけど、どちらかというと「試されている」側面が強いと思う。どっかの社長が会社は学校じゃねーんだよ、と言ってたし。もちろん教える側にも暗黙知の言語化は必要という前提だが。

[syou430]

なんていうか「うるさい黙れ。」としか。やりたい仕事なら勝手についてこい　としか言いようがない。後継育てないといけない立場なら、教育を学べばいいだけでは。

[big_song_bird]

教えるには説明出来ないとダメで、説明するためには仕事内容を言語化出来ないといけない。それが出来ないと再現性が無いってことで、スランプになったら原点に戻れなくなって結局自分も困るけどねｗ。

[obutora]

見て盗める人の中でも、教えるのが上手い人と下手な人がいると思うんだが。ぼくは見て覚える要領いい人に、分かりやすく教えてもらった経験がたくさんあります。

[kkzy9]

だから昔は10年とか修行したんでしょ

[world24]

これをちゃんとやるのがアメリカってイメージ

[high-d]

見て盗めないやつは、教えてもできないと思うよ。

[rohizuya]

見て盗め、自分で考えろ、職場は学校じゃないんだ。新人をつぶす3大用語。

[shikiarai]

でもさ、個人事業主の職人で弟子入りに金取って無かったら無料で教える上にその分商品作れずに俺の稼ぎも減るやんけみたいな状態でしょ？　フリーランスのITエンジニアに高校生が弟子入り志願してきたら受け入れるか