エントリーの編集
エントリーの編集は全ユーザーに共通の機能です。
必ずガイドラインを一読の上ご利用ください。
離職率のリアル - 【公式】visita blog | 就職活動
記事へのコメント0件
- 注目コメント
- 新着コメント
このエントリーにコメントしてみましょう。
注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています
- バナー広告なし
- ミュート機能あり
- ダークモード搭載
関連記事
離職率のリアル - 【公式】visita blog | 就職活動
こんにちはvisita運営局の野上です。 2月に入り、より一層就職活動が本格化してきましたね。悔いのない... こんにちはvisita運営局の野上です。 2月に入り、より一層就職活動が本格化してきましたね。悔いのないよう精一杯頑張っていきましょう。 さて、最近は転職を前提とした就職活動をしている人が多いですが、それとは別に会社に新卒社員として入った人材が3年以内にその会社を離れてしまう割合の高さが問題であるとされています。 これから就活をしていくにあたって、新卒社員として入る皆さんにとっては、想いを持って選んだ会社をすぐには辞めたくはないはずです。 そこで今回は、実際に世の中の新卒における離職率のデータを基に、どんな理由で退職をすることにしたのか、また早期に離職をすることのデメリットなどを書いて行きたいと思います。 離職率とは? 離職の理由 早期離職のデメリット まとめ 離職率とは? 離職率・退職率は、測定始めに企業に所属していた人数と測定終わりに所属していた人数の数を比較し、企業を離れてしまった人