産業医の判断に納得がいかないと「大量のクレーム」メールを送りつけられた話

急性心筋梗塞で1ヶ月ほど休職されたAさんが、復職を希望されて産業医面談にお越しになられました。治療後の経過も良好で、主治医からも「復職可」という診断書が出されていました。 急性心筋梗塞に関しては、就業に問題なしと思われましたが、気になったのは、Aさんの歩行でした。跛行(いわゆる、びっこをひいた状態)が見られており、歩行のスピードも非常にゆっくりでした。 「軟骨がすり減っている」ということで、「変形性膝関節症」と診断名自体は告げられてはいませんが、近所のクリニックを受診してヒアルロン酸注射を実施されているとのことです。 産業医からの提案 実は事前に、人事からの情報で「Aさんは通勤で杖をついており、仕事中の歩行でも杖を使っている」ということを聞いていました(さらに、「長距離歩けないため、勤務中にサボりがちである」とのことです)。 Aさんの仕事は、日に1万歩近く歩く必要があります。「変形性膝関節