メルカリはなぜグローバル採用で勝てるのか？—— 世界の“GAFA”と肩を並べた争奪戦

フリーマーケット・アプリのメルカリが、グローバル人材採用に猛攻を見せている。 2018年10月1日に入社した新入社員100人のうち、44人のテック人材が9カ国にまたがるグローバル採用。優秀なエンジニアの獲得が世界的な争奪戦となる中、メルカリはGAFA（グーグル、アップル、Facebook、アマゾン）と並んで、サービス未進出のインドでも有名大学の学生の採用に成功している。 サービス開始から5年というメルカリが、世界の“巨人”との人材争奪戦に食い込み、グローバルテックカンパニーへと歩を進めている理由はどこにあるのか。 10月1日、東京・六本木ヒルズ森タワーのメルカリ本社のフロアには、大勢の報道陣が詰めかけていた。テレビカメラが回る中、日本語と英語を交えながら和やかなムードで始まったのが、新卒と中途採用と合わせて行う、メルカリの入社説明会だ。 通年採用のメルカリでは、入社説明会は毎月のように開か

[Shisama]

昨晩のWBSでも特集を組まれるなど世界中でエンジニアの取り合いが激しくなっている

[underdog_slumber]

メルカリによると、10月1日入社の新入社員の国籍の内訳は、インド32人、日本6人、台湾（中国）3人、アメリカ2人、中国2人、イギリス・ベルギー・フランス・カナダ・シンガポール各1人。インド多いな

[i-ken]

某メガバンクの採用改革の話と比べると、大差でリードしているのが分かる。