【コロナによる市場激変】改めて考える人材紹介会社の役割。 - 【とにかく明るい】キャリアコンサルタントの元気がでるブログ。

ある調剤薬局チェーンから、 手数料率の値下げ要請があった。 ３０％から１５％への値下げ要請。 とても受けられる内容ではない。 人材紹介の仕組みについてはコチラの記事を⇊ www.careerconsultant.me www.careerconsultant.me 人材紹介会社は、人材が入社した会社から 理論年収に基づいた手数料が支払われる。 私の会社が主に扱う薬剤師の場合、 業界相場は理論年収の３０％。 これが、半分の１５％になると どれくらい影響があるか。 年収４００万円の場合。 手数料１２０万円が６０万円になる。 国家資格職の人材を扱う 手数料ではないと感じる。 コロナの影響は、 調剤薬局にも爪痕を残している。 受診控えによる、処方箋の減少。 調剤薬局は医療機関と一連托生の存在。 処方箋が減る事は、業務が暇になり、 売上が減ることを意味する。 人材を増やす理由は無くなる。 予想される